Обучение по охране труда является неотъемлемой частью предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными и(или) опасными производственными факторами.

Приказом Минздравсоцразвития от 05 февраля 2010 г. №64н утверждены Правила финансового обеспечения предупредительных мер.

К отдельным категориям работников, подлежащим обучению за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, относятся: 
-  руководители организаций малого предпринимательства;
-  работники организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалиста по охране труда; 
-  руководители (в т.ч. руководители структурных подразделений) бюджетных учреждений; 
-  руководители и специалисты служб охраны труда организаций; 
-  члены комитетов (комиссий) по охране труда; 
-  уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.

Какие действия должен предпринять страхователь (организация/предприятие):

1. Выяснить в региональном отделении Фонда социального страхования РФ объем средств, которые страхователь может направить на финансовое обеспечение предупредительных мер за счет сумм страховых взносов, подлежащих пречислению в установленном порядке в Фонд в текущем календарном году. Это финансовое обеспечение не может превышать 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных за предыдущий календарный год, за вычетом расходов, произведенных страхователем в предыдущем календарном году.

2. Обратиться в исполнительный орган Фонда по месту своей регистрации с Заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в срок до 1 августа 2010 года. Скачать Примерную форму заявления в MS Word >>

3. Приложить к заявлению: 

	План финансового обеспечения	Счачать форму в MS Word >>
	Копию плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации, разработанного по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.	Счачать форму в MS Word >>
а также:
	Список работников, направляемых на обучение по охране труда;	.....................
	Копию договора с обучающей организацией (ГОУ УЦ «Профессионал») на выполнение работ (оказание услуг) по организации и проведению обучения работников по охране труда;	Скачать в MS Word >>
	Копию лицензии обучающей организации (ГОУ УЦ «Профессионал») на оказание образовательных услуг, выданной в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;	Скачать в PDF >>
	Копию приказа о направлении работников на обучение по охране труда с отрывом от производства;	.....................
	Копию программы обучения, утвержденной в установленном порядке.	Скачать в PDF >>

Одновременно со списками работников, направляемых на обучение по охране труда, страхователь представляет в филиал отделения Фонда документы, подтверждающие принадлежность указанных в них работников к той или иной категории работников, имеющих право проходить обучение за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, а именно:

в случае включения в списки руководителей малого предпринимательства и работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалиста по охране труда:
- копии приказов о назначении на должность руководителей организаций малого предпринимательства;
- справку о средней численности работников малого предприятия за прошедший календарный год;
- копии приказов о возложении на работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек) обязанностей специалиста по охране труда;

в случае включения в списки руководителей (в т.ч. руководителей структурных подразделений) бюджетных учреждений
- копии трудовых книжек или копии приказов о назначении на должность (приеме на работу) руководителей и должностных лиц бюджетных учреждений;

в случае включения в списки руководителей и специалистов служб охраны труда организаций
- копии приказов о назначении на должность (приеме на работу) руководителей и специалистов служб охраны труда организаций;

в случае включения в списки членов комитетов (комиссии) по охране труда
- копии приказов работодателя об утверждении состава комитета (комиссии) по охране труда;

в случае включения в списки уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов
- выписки из протоколов решений профсоюзных органов или иных уполномоченных работниками представительных органов о назначении уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда;

Все копии документов должны быть заверены печатью работодателя.

4. Получить решение о финансовом обеспечении предупредительных мер, объеме финансового обеспечения или об отказе в финансовом обеспечении.

5. При положительном решении произвести оплату обучения в ГОУ УЦ «Профессионал». Начать обучение и вести учет средств, направляемых на финансовое обеспечение предупредительных мер. Обучение по охране труда проводится в форме лекций, семинаров, практических занятий с использованием модульных и компьютерных обучающих программ, а также в виде самоподготовки в среде дистанционного образования e-Learning.

6. Ежеквартально представлять в исполнительный орган Фонда документы, подтверждающие произведенные расходы.

7. По завершении обучения пройти проверку знаний требований охраны труда, результаты которой оформляются протоколом. Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью обучающей организации.

8. Представить в исполнительный орган Фонда документы, подтверждающие произведенные расходы, которые подлежат зачету в счет уплаты страховых взносов. Т.е. средства перечисляемые в Фонд уменьшаются на эту сумму!.

Стоимость обучения – 2200 руб.

Подробные консультации можно получить по телефону:
(495) 620-4829 (многоканальный), (495) 378-7796
На Ваши вопросы ответит - Котова Людмила Петровна